Массовые увольнения в Microsoft — часть стратегии по переходу на ИИ

Сатья Наделла, генеральный директор Microsoft, выступил с заявлением, объясняющим "кажущееся несоответствие" между недавними массовыми увольнениями (более 9100 сотрудников в этом году) и впечатляющим ростом компании. Наделла подчеркнул, что, несмотря на процветание Microsoft "по всем объективным показателям" и рекордные инвестиции в капитальные расходы, сокращения были необходимы для переориентации компании на стратегические возможности, в первую очередь, в сфере искусственного интеллекта.

Наделла изложил амбициозные планы Microsoft по переосмыслению каждого уровня технологического стека для ИИ, что, по его словам, позволит каждому человеку "призывать исследователя, аналитика или агента-программиста" для выполнения задач. Это видение, похоже, подразумевает возможную замену человеческого труда на ИИ в будущем.

В рамках последних сокращений Microsoft также отменила несколько игровых проектов, включая Perfect Dark и Everwild, что соответствует общему курсу на оптимизацию ресурсов для инвестиций в ИИ-инфраструктуру.